岗位职责：
1.负责店内日常工作管理，协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2.落实上级领导的任务安排，培训并考核店员业务技能。
任职要求：
1.有相关工作经验者优先；
2.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；
3.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
薪资待遇：底薪++终端提成+业务提成+业务奖励+年终奖，月休4天
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