汉中人才网:看清一个人的人品,只需跟他经历这件事情!
作者:汉中招聘 来源:汉中人才网 日期:2018-01-15 浏览

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利益的抵触就像一块试金石,

往往能映射出人品的真实形状。

谁都有私心,谁都盼望失掉最大利益,这是人情世故。但在利益面前还能不红脸、不红眼,坚持做人的品德,维护品德的底线,这才是人品真正的闪光点。


追逐利益不可怕,

可怕的是在利益面前丧失掉做人的品德与底线。



母亲已经和一个阿姨走得很近,阿姨嘴巴很甜,说的话十分让人舒适,我和母亲都很喜欢她,可后来她们却不再交往了。


我问母亲,那个阿姨人那麼好,怎样不再交往了?母亲和我说起了一件大事。


她说,她和那个阿姨有一次一同去购物,买了一大袋水果两团体回家分。后来,母亲去她家提的时分,发现她把好的全局部给了本人,一些又小又坏的全部给了母亲。她以爲母亲不会觉察,其实明眼人一看就看得出来。后来,母亲又经过几件大事发现,只需是他人和她有利益抵触,她就会不惜任何代价让本人的利益最大化。


和这样的人交冤家真没什麼意思。母亲也没有戳穿她,只是不再和她往来了。


母亲事先和我说了一句话,我至今还记得:

一团体的人品怎样样,就看他和你有利益抵触的时分。


这句话,我受用至今。


当你和他面临利益抵触关系,特别是在利益受损时,他的反响,最能表现出一团体的人品。



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关于生意中到手的利益,你会怎样看?


网上曾引见过香港首富李先生的经商特点,其中有条让人印象深入:七分合理,八分也可以,那我只拿六分。


文中举了个例子:有人想找李先生协作开发房地产,李先生问对方,你想在项目利润中分多少比例?这人提出了5%的利润分红。


关于这个要价,李先生自动提出给对方分10%的利润,双倍于对方的要价。


为何呢?这就是李先生的拙劣和过人之处。


他让他人失掉比预期双倍的收益,这一出其不意的举动当然会让对方折服,所以协作方不只不会在工程管理中去吃回扣,还会选择尽心尽力地管理好这个工程。这样不只到达了李先生的目的,还树立了良好的口碑。


做生意即做人,李先生是懂得在引诱面前,不爲利益所动照旧可以保护本人羽毛的成功商人。



退职场打拼这麼多年,我发现了一个规律:


凡是在利益抵触面前,不爲所动坚持初心的人,往往内心豁达、操行优秀,做事肯爲对方思索,从不计较团体得失。


这种人身上似乎带着光,走到哪都是暖和所在。人品的熠熠生辉让他们无论做什麼事情都特别顺,即便暂时碰到困难,也会有贵人相助,最终走向成功。


而那些喜欢锱铢必较、利欲熏心的人,外表上没有吃亏,可最终输掉的却是本人的口碑。这种人往往短少优质的协作同伴,更没有真心的冤家,很容易走向本人人生的死胡同。


人品的好坏间接决议了他终身的成败!


退职场瓮中之鳖的人都会明白一个道理,那就是:

做事前做人,客户都是先认可你这团体才会认可你的业务。

假如你的人品不行,基本不会和你谈什麼业务了。


所以,人生到最初,其实拼的都是人品。



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